【LRT】2021欧莱雅零售管培生项目跑流程
2024-06-08 10:24
11月12日，欧莱雅启动了零售管培生项目，今天距离网申截止还有5天。
兔希把网申全程跑下来，用了差不多半小时，难度比意料中低很多，提前做好准备，通过网申的几率还是很大的。
接下来会给大家分享今年LRT网申的具体流程，全程干货，希望仔细阅读~欧莱雅零售培训生项目（L’Oréal Luxe Retail Trainee，简称LRT），是欧家为了培养零售管理类人才，针对应届生的为期3年的项目。与其他管培生项目的最大区别是：LRT将直接接触到消费者，成为一线销售。
项目分为三阶段
stage1：在重点柜台/门店学习（一线销售）
stage2：与销售紧密联系的部门轮岗
stage3：重点九游娱乐柜台/门店的管理（柜长/店长）//今年覆盖的品牌
//今年覆盖的城市
//主要面向群体
LRT主要面向海内外2021届毕业生，不限学校和专业。官方表示2020届的同学也可以参加网申，欧家会根据情况酌情筛选。
注：投过欧家其他管培生项目的同学，依旧可以投递LRT~
四步网申
注册-填写基本信息-上传简历-开放性问题作答
简历提交后会进入开放性问题界面，网申共有4道题，包括3道文字题和1道视频题，文字不得少于100字，视频录制时间在10秒-5分钟之间。
限时60分钟，每道题不受时间限制，超时将会自动提交，答案一旦提交不可修改。同学们一定要合理分配时九游娱乐间，仔细答题。
注：欧家明确要求全部使用中文作答，英语水平一般的同学可以鼓掌了。
用了几个小号都过了一遍，发现今年的网申题目主要围绕自身经历出发，反复挖掘在之前项目/经历中出现的问题与应对措施。
这就要求同学们能够抓住问题中的关键点，用经历与之匹配，建议同学私下把宝洁八大问准备充分，应对网申问题不大。
视频录制环节主要考验的是同学们的语言组织能力和临场反应能力，看完题目后可以先做个提纲，构思好框架再录制，一个小时的答题时间还是非常充裕的~
放一个教科书般的案例：
Q：从打通线上线下渠道的角度出发，给出线下零售所需要的方案。
A：线上线下之间直观的区别在于，线上可以使用很多玩法机制，比如：买一赠多；对于线下来九游娱乐说，核心点就是服务，也就是在门店消费时的绝佳体验感。由此，可以通过线上招新+线下维稳来扩大用户基数盘，并达到可持续发展的目的。今年LRT面试从1月开始，留给同学们做准备的时间其实不多了，今年一面将继续采用视频面试的形式。
我把BBS上有关LRT的所有精华帖都翻了一遍，面试的时间不长，平均在25分钟。下面是出现频率最高的问题，同学们可以朝这些方向准备~
1)求职动机
■ Why LRT？Why sales？
■ 对LRT的了解程度？
■ 对管培生的理解？
■ 怎么看待长期柜员的岗位？2) 简历经历类
■ 讲述一下曾经遇到的挫折，怎样克服的？
■ 有没有做过销售类的工作？怎样做的？有什么结果？
■ 九游娱乐在过去的实习经历中具体做了哪些事？
■ 在校园中担任过哪些职位？遇到问题如何解决？3) 情境类
■ 列举与人沟通中三个你做的好的点和一个希望改进的点；
■ 如何给一瓶矿泉水做增值销售？
■ 如果你和同事意见不合，你会怎么解决？暂定在三月份，是否需要到线下还要看具体情况。如果疫情严重，可能需要继续线上面试了。
由于与欧家签署了保密协议，参加SD的同学不能把case完整分享出来，这里把能搜到的列出来，T T希望依旧可以帮助到你~
case1
设计一个矿泉水的营销策划。case2
「双十一」到来，欧莱雅举办了线上和线下的活动，其中线上会员有100万人，线下有400万人，线上会员更年九游娱乐轻，线下会员年纪相对较大。
请问：有400万元，为了取得利益最大化，应该如何分配？如何营销？case3
手机拍照性能越来越强，单反也越来越普及，你是管理20家店的卡片机经理，现在给你4万经费来策划推广活动，要求创造400万销售额。
请讨论：你们的目标客户是谁？活动流程和各环节成本。从历年的情况看，欧家的case大多会围绕旗下品牌展开，提前了解欧家全线产品会为你提供很大帮助。
需要注意，在讨论的过程中，HR会加入一些能让剧情反转的环节。比如有同学说要用4000元投入到xxx项目，HR会突然开口：由于财务紧缺，资金减半。以此来考察同学们的抗压能力与随机应变的能力。
给你一颗定心丸。欧九游娱乐家比同学们想象的要宽容许多，面试官更看重你与欧莱雅是否气味相投，有许多优秀的人因为与岗位不合拍而被拒之门外，也有行业小白“误打误撞”拿到了offer。你永远不知道自己身上哪些闪光点会被欧家青睐，所以，be the best of yourself。
希望能帮你在求职这条路上走的更顺利一点。
