【旅校培训】完善社会培训体系打造职业教育高质量发展新引擎
2024-06-11 13:20
学校深入落实育训并举法定职责，依托职教集团、成立专业建设指导委员会、课程研发中心和研学旅行研究院等，面向社会开展企业职工、退役军人、老年教育、中小学师生等培训和社会服务，年培训3000人次以上，力求将社会培训作为促进产教融合和教师发展的催化剂，打造职业教育高质量发展的新引擎。
学校作为社会培训主阵地，探索政府引导，行业参与校企合作的多方协同培训机制。获批青岛市退役军人职业教育和技能培训签约机构，开展导游证、调酒师、咖啡师、茶艺师、插花员、全媒体运营师和形象设计师等培训；作为山东省全域旅游人才培训基地，立足行业需求，聚焦旅游热点，开展了多样化、个性化的专业培训和技术服务，与青岛市旅行社协会合作培训了200余名初级、中级研学导师。
学校立足办学优势和专业特色，面向企业员工和社会公众开展各类职业培训和技术技能服务，提升职教社会影响力和美誉度。学校组建高水平礼仪讲师团面向青岛市市民服务中心、青岛二十八中、青山路小学等15个单位开展2381人次的礼仪培训，形成了鲜明的外向型办学和礼仪教育特色。承担了第二届“一带一路”能源部长会议“青年演讲人”的培训，受到会议组织单位的感谢和认可。成为青岛市综合实践教育集团飞地学校，承担全市中小学生的劳动教育和职业体验。开展青岛市中小学教师培训，研发青岛市研学旅行教材，实战承办中小学生研学旅行服务。
学校牵头成立青岛市旅游服务产业教育促进会，校行企共同研究制定培训方案与培训标准，融汇多种渠道师资实力建设动态管理师资智库，开展项目式培训。结合全民终身学习要求，面向老年群体，以书法培训为切入点，开展老年教育活动。面向社会开展英语、日语、韩语、导游证、调酒、咖啡、茶艺、香牌、口红制作、融媒体等系列培训。共建网络视频课程平台，开发上传精品课程60多门，创新培训形式，实施线上线下融合培训模式，服务构建网络化、数字化、个性化、终身化教育体系。
学校围绕社会培训和技能服务开展专业建设、教师培训、课程开发，创新了培训体制，完善了培训体系，探索构建教、学、训一体、校企双元培养、学历教育与社会培训双轮驱动的育人体系，提升了学校的办学水平和社会服务能力，实现经济效益与社会效益双赢，全方位多层次助力社会区域经济发展。
